Niassa-Cuamba /Assistente Administrativo/a (m/f)

Instituição: INCUBOX / Gapi – Sociedade de Investimento

Local: Niassa – Cuamba
Tipo de Contrato: 12 meses (com possibilidade de extensão)
Período Probatório: 3 meses

Enquadramento

A INCUBOX é um centro de desenvolvimento de negócios rurais que actua na promoção do desenvolvimento socioeconómico e na redução das desigualdades em Moçambique, através do acesso à formação, informação e apoio à criação de empregos sustentáveis.

Integra a rede da Gapi – Sociedade de Investimentos, uma instituição financeira de desenvolvimento com mais de 30 anos de experiência na promoção do empreendedorismo e inclusão financeira em Moçambique.

Objectivo da Contratação

Recrutar 1 (um/uma) Assistente Administrativo/a para apoiar a implementação do projecto INCUBOX, assegurando serviços administrativos de qualidade, organização documental, apoio à gestão financeira, recursos humanos e operações administrativas das incubadoras de negócios.

Responsabilidades

• Tramitar entrada e saída de correspondência

• Tratamento e organização de documentos administrativos

• Arquivo de documentos conforme procedimentos

• Recepção de pagamentos por serviços prestados

• Gestão e uso de equipamentos de escritório

• Apoio aos processos administrativos

• Emissão de ofícios e memorandos

• Garantir higiene e organização da incubadora

Perfil do(a) Candidato(a)

• Formação Técnico/Profissional ou experiência relacionada

• Experiência em trabalho com jovens e desenvolvimento comunitário

• Capacidade de organização, planeamento e prestação de contas

• Capacidade de gestão de conflitos

• Alto sentido de responsabilidade

• Residência no distrito de implementação (vantagem)

• Encoraja-se a candidatura de mulheres

Documentos para Candidatura

• Curriculum Vitae

• Carta de referência (opcional)

• Certificado de Habilitações Literárias

• Carta de motivação com expectativa salarial

Local de Trabalho

Niassa – Cuamba

Candidatura

A pré-candidatura deve ser feita através do formulário:
https://bit.ly/INCUBOX_CuambaAA

Prazo: até 11 de Fevereiro de 2026
Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados.

Aviso importante:

Esta vaga é publicada apenas para fins informativos.

O blog Global Job Finder não cobra nenhum valor para candidaturas e não se responsabiliza pelo processo de recrutamento.

ANÚNCIO DE VAGAS DE EMPREGO

 

Caribbean Internacional, Lda

A Caribbean Internacional, Lda encontra-se em processo de recrutamento e procura profissionais dedicados, competentes e com experiência para as seguintes funções:

Vagas Disponíveis

• Motoristas (com Carta Profissional e Serviços Públicos)

• Montadores de Mobiliário

• Electricistas

• Técnicos de Confecção de Cortinas

• Técnicos de Papel de Parede

• Assistente Administrativo

• Técnicos de Persianas

• Responsável de Recursos Humanos

• Responsável de Armazém

• Estafeta

• Canalizador

Candidatura

Os candidatos interessados devem enviar o Currículo Vitae actualizado, indicando no assunto do e-mail o cargo/área/função pretendida, para o endereço:

Email: orlandocapela@caribbean.co.mz

Aviso importante:
Esta vaga é publicada apenas para fins informativos.
O blog Global Job Finder não cobra nenhum valor para candidaturas e não se responsabiliza pelo processo de recrutamento.

ESTÁGIO / VOLUNTARIADO — BEIRA

Associação Tagumanicanave (ACTAG-MZ)

A Associação Tagumanicanave (ACTAG-MZ) está a recrutar voluntários(as) comprometidos(as) e motivados(as) para contribuir no desenvolvimento sustentável da comunidade, nas seguintes áreas:

Gestão Ambiental — 2 Vagas

Atividades:

• Apoio em ações de educação ambiental;

• Participação em projetos de conservação e proteção do meio ambiente;

• Sensibilização comunitária sobre boas práticas ambientais;

• Apoio na elaboração de relatórios e atividades de campo.

 Agricultura — 2 Vagas

Atividades:

• Apoio em projetos de agricultura sustentável;

• 
  
  
  
  
  Acompanhamento de atividades agrícolas comunitárias;

• Sensibilização sobre técnicas agrícolas melhoradas;

• Apoio na recolha de dados e relatórios de campo.

TICs (Tecnologias de Informação e Comunicação) — 1 Vaga

Atividades:

• Produção de conteúdos digitais;

• Criação de cartazes, artes gráficas e materiais informativos;

• Elaboração de spots;

• Gestão e atualização das redes sociais da associação.

 Perfil Preferencial

• Estudantes do 3º ou 4º ano da faculdade;

• Proatividade;

• Responsabilidade;

• Espírito de equipa.

Candidaturas

Email: interno@actagmz.org
Data limite: 31 de Janeiro de 2026
Local: Beira

Junte-se à Associação Tagumanicanave e faça parte da mudança!
📢 Partilhe esta oportunidade e ajude mais jovens a terem acesso a estágios comunitários!

VAGA DE EMPREGO — COORDENADOR(A) DE COMUNICAÇÃO

 MozUp – Centro de Desenvolvimento Empresarial

Local: Maputo
Regime: Tempo inteiro

O MozUp pretende contratar um(a) Coordenador(a) de Comunicação para o seu escritório em Maputo.

Esta posição integra o Centro de Desenvolvimento Empresarial (EDC) do MozUp, implementado pela Mozambique Enterprise for Sustainability (MES), e tem como missão principal planear, coordenar e executar a estratégia de comunicação institucional da organização.

O foco do trabalho será o apoio ao crescimento das PMEs moçambicanas, promovendo a sua integração na cadeia de valor do sector de Gás Natural Liquefeito (GNL) e noutros sectores estratégicos da economia nacional.

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Principais Responsabilidades

O/A Coordenador(a) de Comunicação será responsável por:

• Planear e implementar a estratégia de comunicação institucional do MozUp;

• Produzir conteúdos de alta qualidade (institucionais, promocionais e informativos);

• Gerir os canais de comunicação da organização (digitais e institucionais);

• Reforçar o posicionamento e a imagem da marca MozUp;

• Coordenar actividades de comunicação com parceiros estratégicos;

• Organizar eventos, iniciativas institucionais e acções de relacionamento com stakeholders;

• Trabalhar em estreita articulação com a Direcção do EDC e parceiros estratégicos.

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Perfil do Candidato(a)

• Formação em Comunicação, Jornalismo, Marketing, Relações Públicas ou áreas afins (preferencial);

• Experiência em coordenação de comunicação institucional;

• Excelentes capacidades de comunicação escrita e oral;

• Capacidade de planeamento estratégico;

• Forte sentido de organização e responsabilidade;

• Capacidade de trabalho em equipa e com múltiplos parceiros institucionais.

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Candidatura

📎 Documentos exigidos:

• Curriculum Vitae detalhado

• Carta de Apresentação

📧 Email: info@mozup.org
📅 Data limite de candidatura: 13 de Fevereiro de 2026
📍 Local de trabalho: Maputo

Nota Informativa

Esta vaga é divulgada apenas para fins informativos.
O processo de recrutamento é da inteira responsabilidade do MozUp.

Estagio Remunerado: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO

 Banco de Alimentos de Moçambique (BAM)

Local: Maputo
Duração do estágio: 3 meses (remunerado)

O Banco de Alimentos de Moçambique (BAM), organização nacional não-governamental fundada em 2020, que actua na promoção da segurança alimentar e nutricional, através da recolha e redistribuição de alimentos excedentes, está a recrutar:

👉 Assistente Administrativo-Financeiro (Estágio Remunerado)

Sob o lema “Transformando o desperdício em esperança”, o BAM procura um(a) estagiário(a) para apoiar a gestão administrativa e financeira da organização, tanto no escritório como nos projectos de campo.

Objectivo da Vaga

Identificar um(a) Assistente Administrativo-Financeiro que irá assessorar, apoiar e executar actividades relacionadas à gestão administrativa e financeira do BAM, contribuindo para o funcionamento eficiente dos programas e projectos da organização.

Principais Responsabilidades

Gestão Administrativa

• Apoiar a Direcção e equipas operacionais em tarefas administrativas, organização de reuniões e agendamentos;

• Organizar e manter arquivos físicos e digitais actualizados;

• Gerir correspondência física e electrónica;

• Organizar agendas, calendários, eventos e actividades institucionais;

• Apoiar a organização logística de eventos, campanhas e actividades comunitárias.

Gestão Financeira

• Registar transacções financeiras (doações, pagamentos, despesas operacionais);

• Manter registos de contas a pagar e a receber;

• Apoiar a elaboração de relatórios financeiros periódicos;

• Apoiar o controlo do fluxo de caixa;

• Registar e organizar doações financeiras;

• Apoiar a emissão de recibos e comunicação com doadores.

Controlo de Custos e Orçamento

• Apoiar no planeamento e monitorização do orçamento anual;

• Apoiar a alocação de recursos financeiros;

• Gerir pagamentos a fornecedores e controlo de contratos.

Conformidade e Auditoria

• Apoiar no cumprimento de obrigações fiscais e legais;

• Preparar documentação para auditorias internas e externas.

Apoio em Recursos Humanos

• Apoiar processos administrativos de RH (contratos, folhas de pagamento, registos, férias e ausências).

Apoio a Campanhas de Angariação de Fundos

• Registar doações de campanhas;

• Controlar fundos angariados e a sua correcta aplicação.

Requisitos

• Ensino Técnico Profissional em Contabilidade ou áreas afins (mínimo);

• Conhecimento de softwares contabilísticos (vantagem);

• Experiência comprovada em trabalhos voluntários;

• Excelentes habilidades de comunicação em Português (Inglês é vantagem);

• Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;

• Conhecimento básico em gestão de recursos humanos;

• Organização e atenção ao detalhe;

• Disponibilidade para deslocações no território nacional.

Candidatura

📎 Documentos exigidos:

• Curriculum Vitae (CV)

• Carta de apresentação

• Certificado de habilitações literárias

 Email: recrutamento@bam.org.mz
Assunto do email: Assistente Administrativo-Financeiro

Data limite: 02 de Fevereiro de 2026

📍 Localização: Maputo

⚠️ Apenas candidatos seleccionados serão contactados.
⚠️ Candidaturas enviadas após o prazo não serão consideradas.

Aviso importante

Esta vaga é publicada apenas para fins informativos.
O blog Global Job Finder não cobra nenhum valor para candidaturas e não se responsabiliza pelo processo de recrutamento.

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PEMBA: ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

 

Sanlo Moçambique, Lda

Local: Província de Cabo Delgado – Cidade de Pemba

 Sector: Construção Civil

A Sanlo Moçambique, Lda, empresa de construção civil, encontra-se a recrutar um(a) Assistente de Recursos Humanos para integrar as suas actividades na cidade de Pemba, Província de Cabo Delgado.

Principais Responsabilidades

a) Integração e Admissão

• Apoiar nos processos de recrutamento e selecção (triagem, marcação de entrevistas e comunicação com candidatos);

• Preparar documentação e dossiers de admissão (contratos, fichas, cópias de documentos pessoais, termos de confidencialidade, entre outros);

• Organizar e conduzir o processo de integração de novos colaboradores, incluindo entrega de kits e explicação das normas internas;

• Actualizar e manter o cadastro dos colaboradores no sistema de RH.

b) Gestão Administrativa de Pessoal

• Controlar e arquivar documentação individual dos colaboradores (contratos, aditivos, avaliações, advertências, etc.);

• Apoiar no controlo de frequência, pontualidade e assiduidade.

c) Desenvolvimento e Comunicação Interna

• Acompanhar o período de experiência e alertar sobre prazos de avaliação e efectivação;

• Apoiar a organização de formações, campanhas internas e eventos corporativos;

• Garantir a comunicação eficaz entre os colaboradores e o departamento de RH.

d) Encerramento e Desligamento

• Apoiar o processo de desligamento (comunicação interna, recolha de bens, entrevistas de saída, documentação final);

• Preparar documentação de rescisão e cálculo de direitos laborais em articulação com o departamento financeiro;

• Assegurar o encerramento do dossiê do colaborador e a actualização das bases de dados.

e) Conformidade e Arquivo

• Manter arquivos físicos e digitais organizados e actualizados;

• Cumprir normas internas de confidencialidade e protecção de dados pessoais;

• Apoiar auditorias internas e externas com informações e documentação de pessoal.

Requisitos

Formação

• Licenciatura em Recursos Humanos, Administração, Gestão ou áreas afins.

Experiência

• Mínimo de 2 anos em funções similares.

Conhecimentos

• Processos administrativos de RH;

• Legislação laboral moçambicana;

• Pacote MS Office e sistemas de gestão de RH.

Competências

• Organização e atenção ao detalhe;

• Discrição e ética profissional;

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;

• Conhecimentos da língua inglesa.

Candidatura

Prazo: 06 de Fevereiro de 2026

Email: rhumanos.sanlo@gmail.com
📝 Assunto do email: Assistente de Recursos Humanos - Pemba

Documentos a submeter:

• Curriculum Vitae (CV);

• Certificados de habilitações / cursos / diploma.

Aviso importante

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PEMBA: OFICIAL DE CAMPO (GESTÃO DE DADOS)

 Oásis Moçambique

 Local: Pemba – Comunidade de Paquitequite

A Oásis Moçambique, organização não-governamental cristã fundada em 2005, que actua nas áreas de Saúde Sexual e Reprodutiva e Direitos, Água e Saneamento, Agricultura, Pesca, Poupança e Crédito Rotativo, Educação Pré-Escolar, Prevenção da Violência Baseada no Género, Promoção da Cidadania e Prevenção do Tráfico Humano, está a recrutar:

1 (um/uma) Oficial de Campo (Gestão de Dados)

A vaga insere-se no âmbito da implementação do seu projecto comunitário em Pemba, com foco no apoio à implementação, monitoria e gestão de dados das actividades no terreno.

Principais Responsabilidades

• Coordenar e executar a recolha sistemática de dados no terreno, garantindo qualidade, exactidão e pontualidade;

• Utilizar ferramentas digitais e manuais de recolha de dados;

• Compilar, organizar e validar dados provenientes das actividades comunitárias;

• Manter bases de dados actualizadas, assegurando confidencialidade e integridade da informação;

• Elaborar relatórios técnicos periódicos de progresso;

• Apoiar a análise de resultados e indicadores do projecto;

• Apoiar o Gestor do Projecto na concepção e melhoria de ferramentas de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MEL);

• Mobilizar e sensibilizar comunidades através de sessões participativas;

• Garantir a correcta implementação das actividades do projecto;

• Recolher feedback comunitário e apoiar avaliações de impacto;

• Reportar desafios, riscos e resultados ao Gestor do Projecto;

• Cumprir e promover as políticas internas da Oásis Moçambique.

Requisitos e Perfil do Candidato

• Habilitações literárias mínimas: 12ª classe;

• Fluência em Português e línguas locais obrigatórias (ex.: Muani, Mácua) e Inglês;

• Mínimo de 3 anos de experiência em projectos comunitários ou trabalho de campo;

• Forte domínio em Informática;

• Experiência em gestão, recolha e análise de dados;

• Capacidade de trabalho no terreno e com comunidades;

• Organização, responsabilidade e ética profissional.

Documentos para Candidatura

Os candidatos devem submeter:

• Carta de apresentação dirigida ao Director Nacional da Oásis Moçambique (máximo 1 página), solicitando a vaga de Oficial de Campo;

• Certificado de habilitações literárias (mínimo 12ª classe);

• Fotocópia do Bilhete de Identidade;

• Curriculum Vitae (CV);

• Mínimo de 3 cartas de referência.

Submissão de Candidaturas

📧 Enviar para os seguintes endereços electrónicos:
info@oasismz.org
CC: MonitoriaSofala@oasismz.org
CC: raimavasacobingala@gmail.com

 Prazo: até às 17:00 horas do dia 28 de Janeiro de 2026

Local de actuação: Pemba – Comunidade de Paquitequite

NB: Apenas os/as candidatos/as pré-seleccionados/as serão contactados/as.

Aviso importante

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Vaga: PROFESSORES (1ª a 12ª Classe – IGCSE)

Escola Universal da Matola
Currículo do Sistema Cambridge

A Escola Universal da Matola, instituição de ensino com currículo do Sistema Cambridge, pretende recrutar Professores para leccionarem da 1ª à 12ª classe (IGCSE), para integrar o seu quadro de pessoal.

Requisitos

• Curso de formação de professores (ministrado em Inglês);

• Idade entre 25 e 40 anos;

• Fluência em Inglês (fala e escrita);

• Mínimo de 3 anos de experiência profissional, preferencialmente em escolas com reputação no ensino em Inglês.

Documentos para Candidatura

Os candidatos devem submeter:

• Curriculum Vitae (CV);

• Fotocópia do Bilhete de Identidade (BI);

• Certificado de habilitações literárias ou equivalência exigida.

Local e Forma de Submissão

Entrega presencial:
Cidade da Matola, Unidade “I”, Parcela n.º 560/1

Ou por e-mail:
eumygs@gmail.com

Prazo de candidatura: até 05 de Fevereiro de 2026

📞 Informações:
Telefone: 84 549 7998

Aviso importante

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VAGA DE EMPREGO — FORMADOR(A)

 LM Cibersegurança

A LM Cibersegurança encontra-se a recrutar Formador(a) para integrar a sua bolsa de formadores.

Requisitos Obrigatórios (Eliminatórios)

• Licenciatura mínima (candidaturas sem licenciatura não serão consideradas)

• Conhecimentos sólidos de SAP

• Experiência profissional comprovada

• Certificação de Competências Pedagógicas e/ou Certificação de Formação

• Boa capacidade de comunicação e transmissão de conhecimento

• Sentido de responsabilidade, ética e profissionalismo

Perfil Pretendido

• Capacidade de trabalhar com adultos e profissionais

• Facilidade de adaptação a diferentes contextos de formação

• Orientação para a qualidade e para resultados

Candidatura

Os interessados que cumpram todos os requisitos devem enviar:

• Curriculum Vitae atualizado

• Documentação relevante

Email: melanie.pereira@lmciberseguranca.com

⚠️ Nota: As candidaturas que não cumpram o requisito mínimo de licenciatura não devem concorrer.

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Assistente de Contabilidade (2 Vagas)

 O Afrin Prestige Hotel está a recrutar dois (2) Assistentes de Contabilidade para integrar a sua equipa, sendo uma vaga para a cidade de Maputo e outra para Vilanculos.

Esta oportunidade destina-se a jovens profissionais com formação na área contabilística, com capacidade técnica, responsabilidade e interesse em desenvolver carreira no sector hoteleiro.

Local de Trabalho

• 1 vaga – Maputo

• 1 vaga – Vilanculos

Principais Responsabilidades

• Lançamento e organização de documentos contabilísticos;

• Apoio na gestão financeira e administrativa;

• Apoio na elaboração de relatórios contabilísticos;

• Utilização de software Primavera para registos contabilísticos;

• Organização e arquivo de documentação financeira;

• Apoio às actividades diárias do departamento de contabilidade.

Requisitos

• Formação em Contabilidade ou áreas afins;

• Experiência mínima de 2 anos na área de contabilidade;

• Conhecimentos sólidos de Microsoft Excel;

• Domínio do software Primavera;

• Boa capacidade de comunicação;

• Capacidade de adaptação e trabalho sob pressão;

• Disponibilidade imediata;

• Idade não superior a 27 anos.

Candidatura

Os candidatos interessados devem enviar o Curriculum Vitae (CV) para o seguinte e-mail:

 aamir.iqbal@afrin-hotels.com

Prazo de Candidatura

Até 30 de Janeiro de 2026

Aviso importante:

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INSPOM RECRUTA 70 DOCENTES A TEMPO PARCIAL

Edital de Concurso Público n.º 01/INSPOM/2026

O Instituto Politécnico Médio de Moçambique (INSPOM), instituição de referência no ensino técnico-profissional na área da saúde, torna público que está aberto um Concurso Público para o recrutamento e selecção de 70 Docentes a Tempo Parcial, com vista ao preenchimento de vagas para o próximo semestre académico.

Áreas de Recrutamento e Número de Vagas

• Medicina – 10 vagas
• Enfermagem Geral – 10 vagas
• Informática – 10 vagas
• Enfermagem Pediátrica – 5 vagas
• Farmácia – 5 vagas
• Nutrição – 5 vagas
• Saúde Pública – 5 vagas
• Saúde Materno-Infantil – 5 vagas
• Biologia – 5 vagas
• Anatomia Patológica – 5 vagas
• Gestão e Administração Hospitalar – 5 vagas
• Língua Inglesa – 5 vagas
• Língua Portuguesa – 5 vagas
• Matemática – 5 vagas

Requisitos Gerais

• Licenciatura na área para a qual se candidata (requisito mínimo);
• Experiência comprovada em docência ou formação profissional (vantagem);
• Disponibilidade para exercer funções em regime de tempo parcial (laboral ou pós-laboral);
• Domínio de metodologias de ensino baseadas em competências;
• Boa capacidade de comunicação, ética profissional e relacionamento interpessoal.

Documentação Necessária

• Carta de Manifestação de Interesse dirigida à Direcção-Geral do INSPOM;
• Curriculum Vitae actualizado;
• Fotocópia autenticada do Certificado de Habilitações Literárias;
• Fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade ou DIRE;
• Certificado B ou comprovativo de inscrição no sistema de qualificações (obrigatório);
• Outros certificados de formação relevantes (se aplicável).

Local e Prazo de Submissão

As candidaturas devem ser submetidas presencialmente, até ao dia 31 de Janeiro de 2026, na:

Secretaria-Geral do Instituto Politécnico Médio de Moçambique (INSPOM)
Bairro de Muhala – Expansão, Cidade de Nampula
Rua n.º 2307

Processo de Selecção

O concurso decorrerá em três fases:

• Avaliação documental e curricular;
• Entrevista profissional;
• Aula de demonstração (quando aplicável).

O INSPOM reserva-se o direito de contactar apenas os candidatos pré-selecionados.




Contactos

• Telefone: (+258) 84 250 8080
• E-mails: secretaria@copmoz.ac.mz | inspom@copmoz.ac.mz

Aviso importante:

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