Estagio Remunerado: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO

 Banco de Alimentos de Moçambique (BAM)

Local: Maputo
Duração do estágio: 3 meses (remunerado)

O Banco de Alimentos de Moçambique (BAM), organização nacional não-governamental fundada em 2020, que actua na promoção da segurança alimentar e nutricional, através da recolha e redistribuição de alimentos excedentes, está a recrutar:

👉 Assistente Administrativo-Financeiro (Estágio Remunerado)

Sob o lema “Transformando o desperdício em esperança”, o BAM procura um(a) estagiário(a) para apoiar a gestão administrativa e financeira da organização, tanto no escritório como nos projectos de campo.

Objectivo da Vaga

Identificar um(a) Assistente Administrativo-Financeiro que irá assessorar, apoiar e executar actividades relacionadas à gestão administrativa e financeira do BAM, contribuindo para o funcionamento eficiente dos programas e projectos da organização.

Principais Responsabilidades

Gestão Administrativa

• Apoiar a Direcção e equipas operacionais em tarefas administrativas, organização de reuniões e agendamentos;

• Organizar e manter arquivos físicos e digitais actualizados;

• Gerir correspondência física e electrónica;

• Organizar agendas, calendários, eventos e actividades institucionais;

• Apoiar a organização logística de eventos, campanhas e actividades comunitárias.

Gestão Financeira

• Registar transacções financeiras (doações, pagamentos, despesas operacionais);

• Manter registos de contas a pagar e a receber;

• Apoiar a elaboração de relatórios financeiros periódicos;

• Apoiar o controlo do fluxo de caixa;

• Registar e organizar doações financeiras;

• Apoiar a emissão de recibos e comunicação com doadores.

Controlo de Custos e Orçamento

• Apoiar no planeamento e monitorização do orçamento anual;

• Apoiar a alocação de recursos financeiros;

• Gerir pagamentos a fornecedores e controlo de contratos.

Conformidade e Auditoria

• Apoiar no cumprimento de obrigações fiscais e legais;

• Preparar documentação para auditorias internas e externas.

Apoio em Recursos Humanos

• Apoiar processos administrativos de RH (contratos, folhas de pagamento, registos, férias e ausências).

Apoio a Campanhas de Angariação de Fundos

• Registar doações de campanhas;

• Controlar fundos angariados e a sua correcta aplicação.

Requisitos

• Ensino Técnico Profissional em Contabilidade ou áreas afins (mínimo);

• Conhecimento de softwares contabilísticos (vantagem);

• Experiência comprovada em trabalhos voluntários;

• Excelentes habilidades de comunicação em Português (Inglês é vantagem);

• Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;

• Conhecimento básico em gestão de recursos humanos;

• Organização e atenção ao detalhe;

• Disponibilidade para deslocações no território nacional.

Candidatura

📎 Documentos exigidos:

• Curriculum Vitae (CV)

• Carta de apresentação

• Certificado de habilitações literárias

 Email: recrutamento@bam.org.mz
Assunto do email: Assistente Administrativo-Financeiro

Data limite: 02 de Fevereiro de 2026

📍 Localização: Maputo

⚠️ Apenas candidatos seleccionados serão contactados.
⚠️ Candidaturas enviadas após o prazo não serão consideradas.

Aviso importante

Esta vaga é publicada apenas para fins informativos.
O blog Global Job Finder não cobra nenhum valor para candidaturas e não se responsabiliza pelo processo de recrutamento.

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PEMBA: ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

 

Sanlo Moçambique, Lda

Local: Província de Cabo Delgado – Cidade de Pemba

 Sector: Construção Civil

A Sanlo Moçambique, Lda, empresa de construção civil, encontra-se a recrutar um(a) Assistente de Recursos Humanos para integrar as suas actividades na cidade de Pemba, Província de Cabo Delgado.

Principais Responsabilidades

a) Integração e Admissão

• Apoiar nos processos de recrutamento e selecção (triagem, marcação de entrevistas e comunicação com candidatos);

• Preparar documentação e dossiers de admissão (contratos, fichas, cópias de documentos pessoais, termos de confidencialidade, entre outros);

• Organizar e conduzir o processo de integração de novos colaboradores, incluindo entrega de kits e explicação das normas internas;

• Actualizar e manter o cadastro dos colaboradores no sistema de RH.

b) Gestão Administrativa de Pessoal

• Controlar e arquivar documentação individual dos colaboradores (contratos, aditivos, avaliações, advertências, etc.);

• Apoiar no controlo de frequência, pontualidade e assiduidade.

c) Desenvolvimento e Comunicação Interna

• Acompanhar o período de experiência e alertar sobre prazos de avaliação e efectivação;

• Apoiar a organização de formações, campanhas internas e eventos corporativos;

• Garantir a comunicação eficaz entre os colaboradores e o departamento de RH.

d) Encerramento e Desligamento

• Apoiar o processo de desligamento (comunicação interna, recolha de bens, entrevistas de saída, documentação final);

• Preparar documentação de rescisão e cálculo de direitos laborais em articulação com o departamento financeiro;

• Assegurar o encerramento do dossiê do colaborador e a actualização das bases de dados.

e) Conformidade e Arquivo

• Manter arquivos físicos e digitais organizados e actualizados;

• Cumprir normas internas de confidencialidade e protecção de dados pessoais;

• Apoiar auditorias internas e externas com informações e documentação de pessoal.

Requisitos

Formação

• Licenciatura em Recursos Humanos, Administração, Gestão ou áreas afins.

Experiência

• Mínimo de 2 anos em funções similares.

Conhecimentos

• Processos administrativos de RH;

• Legislação laboral moçambicana;

• Pacote MS Office e sistemas de gestão de RH.

Competências

• Organização e atenção ao detalhe;

• Discrição e ética profissional;

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;

• Conhecimentos da língua inglesa.

Candidatura

Prazo: 06 de Fevereiro de 2026

Email: rhumanos.sanlo@gmail.com
📝 Assunto do email: Assistente de Recursos Humanos - Pemba

Documentos a submeter:

• Curriculum Vitae (CV);

• Certificados de habilitações / cursos / diploma.

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PEMBA: OFICIAL DE CAMPO (GESTÃO DE DADOS)

 Oásis Moçambique

 Local: Pemba – Comunidade de Paquitequite

A Oásis Moçambique, organização não-governamental cristã fundada em 2005, que actua nas áreas de Saúde Sexual e Reprodutiva e Direitos, Água e Saneamento, Agricultura, Pesca, Poupança e Crédito Rotativo, Educação Pré-Escolar, Prevenção da Violência Baseada no Género, Promoção da Cidadania e Prevenção do Tráfico Humano, está a recrutar:

1 (um/uma) Oficial de Campo (Gestão de Dados)

A vaga insere-se no âmbito da implementação do seu projecto comunitário em Pemba, com foco no apoio à implementação, monitoria e gestão de dados das actividades no terreno.

Principais Responsabilidades

• Coordenar e executar a recolha sistemática de dados no terreno, garantindo qualidade, exactidão e pontualidade;

• Utilizar ferramentas digitais e manuais de recolha de dados;

• Compilar, organizar e validar dados provenientes das actividades comunitárias;

• Manter bases de dados actualizadas, assegurando confidencialidade e integridade da informação;

• Elaborar relatórios técnicos periódicos de progresso;

• Apoiar a análise de resultados e indicadores do projecto;

• Apoiar o Gestor do Projecto na concepção e melhoria de ferramentas de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MEL);

• Mobilizar e sensibilizar comunidades através de sessões participativas;

• Garantir a correcta implementação das actividades do projecto;

• Recolher feedback comunitário e apoiar avaliações de impacto;

• Reportar desafios, riscos e resultados ao Gestor do Projecto;

• Cumprir e promover as políticas internas da Oásis Moçambique.

Requisitos e Perfil do Candidato

• Habilitações literárias mínimas: 12ª classe;

• Fluência em Português e línguas locais obrigatórias (ex.: Muani, Mácua) e Inglês;

• Mínimo de 3 anos de experiência em projectos comunitários ou trabalho de campo;

• Forte domínio em Informática;

• Experiência em gestão, recolha e análise de dados;

• Capacidade de trabalho no terreno e com comunidades;

• Organização, responsabilidade e ética profissional.

Documentos para Candidatura

Os candidatos devem submeter:

• Carta de apresentação dirigida ao Director Nacional da Oásis Moçambique (máximo 1 página), solicitando a vaga de Oficial de Campo;

• Certificado de habilitações literárias (mínimo 12ª classe);

• Fotocópia do Bilhete de Identidade;

• Curriculum Vitae (CV);

• Mínimo de 3 cartas de referência.

Submissão de Candidaturas

📧 Enviar para os seguintes endereços electrónicos:
info@oasismz.org
CC: MonitoriaSofala@oasismz.org
CC: raimavasacobingala@gmail.com

 Prazo: até às 17:00 horas do dia 28 de Janeiro de 2026

Local de actuação: Pemba – Comunidade de Paquitequite

NB: Apenas os/as candidatos/as pré-seleccionados/as serão contactados/as.

Aviso importante

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Vaga: PROFESSORES (1ª a 12ª Classe – IGCSE)

Escola Universal da Matola
Currículo do Sistema Cambridge

A Escola Universal da Matola, instituição de ensino com currículo do Sistema Cambridge, pretende recrutar Professores para leccionarem da 1ª à 12ª classe (IGCSE), para integrar o seu quadro de pessoal.

Requisitos

• Curso de formação de professores (ministrado em Inglês);

• Idade entre 25 e 40 anos;

• Fluência em Inglês (fala e escrita);

• Mínimo de 3 anos de experiência profissional, preferencialmente em escolas com reputação no ensino em Inglês.

Documentos para Candidatura

Os candidatos devem submeter:

• Curriculum Vitae (CV);

• Fotocópia do Bilhete de Identidade (BI);

• Certificado de habilitações literárias ou equivalência exigida.

Local e Forma de Submissão

Entrega presencial:
Cidade da Matola, Unidade “I”, Parcela n.º 560/1

Ou por e-mail:
eumygs@gmail.com

Prazo de candidatura: até 05 de Fevereiro de 2026

📞 Informações:
Telefone: 84 549 7998

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VAGA DE EMPREGO — FORMADOR(A)

 LM Cibersegurança

A LM Cibersegurança encontra-se a recrutar Formador(a) para integrar a sua bolsa de formadores.

Requisitos Obrigatórios (Eliminatórios)

• Licenciatura mínima (candidaturas sem licenciatura não serão consideradas)

• Conhecimentos sólidos de SAP

• Experiência profissional comprovada

• Certificação de Competências Pedagógicas e/ou Certificação de Formação

• Boa capacidade de comunicação e transmissão de conhecimento

• Sentido de responsabilidade, ética e profissionalismo

Perfil Pretendido

• Capacidade de trabalhar com adultos e profissionais

• Facilidade de adaptação a diferentes contextos de formação

• Orientação para a qualidade e para resultados

Candidatura

Os interessados que cumpram todos os requisitos devem enviar:

• Curriculum Vitae atualizado

• Documentação relevante

Email: melanie.pereira@lmciberseguranca.com

⚠️ Nota: As candidaturas que não cumpram o requisito mínimo de licenciatura não devem concorrer.

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Assistente de Contabilidade (2 Vagas)

 O Afrin Prestige Hotel está a recrutar dois (2) Assistentes de Contabilidade para integrar a sua equipa, sendo uma vaga para a cidade de Maputo e outra para Vilanculos.

Esta oportunidade destina-se a jovens profissionais com formação na área contabilística, com capacidade técnica, responsabilidade e interesse em desenvolver carreira no sector hoteleiro.

Local de Trabalho

• 1 vaga – Maputo

• 1 vaga – Vilanculos

Principais Responsabilidades

• Lançamento e organização de documentos contabilísticos;

• Apoio na gestão financeira e administrativa;

• Apoio na elaboração de relatórios contabilísticos;

• Utilização de software Primavera para registos contabilísticos;

• Organização e arquivo de documentação financeira;

• Apoio às actividades diárias do departamento de contabilidade.

Requisitos

• Formação em Contabilidade ou áreas afins;

• Experiência mínima de 2 anos na área de contabilidade;

• Conhecimentos sólidos de Microsoft Excel;

• Domínio do software Primavera;

• Boa capacidade de comunicação;

• Capacidade de adaptação e trabalho sob pressão;

• Disponibilidade imediata;

• Idade não superior a 27 anos.

Candidatura

Os candidatos interessados devem enviar o Curriculum Vitae (CV) para o seguinte e-mail:

 aamir.iqbal@afrin-hotels.com

Prazo de Candidatura

Até 30 de Janeiro de 2026

Aviso importante:

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INSPOM RECRUTA 70 DOCENTES A TEMPO PARCIAL

Edital de Concurso Público n.º 01/INSPOM/2026

O Instituto Politécnico Médio de Moçambique (INSPOM), instituição de referência no ensino técnico-profissional na área da saúde, torna público que está aberto um Concurso Público para o recrutamento e selecção de 70 Docentes a Tempo Parcial, com vista ao preenchimento de vagas para o próximo semestre académico.

Áreas de Recrutamento e Número de Vagas

• Medicina – 10 vagas
• Enfermagem Geral – 10 vagas
• Informática – 10 vagas
• Enfermagem Pediátrica – 5 vagas
• Farmácia – 5 vagas
• Nutrição – 5 vagas
• Saúde Pública – 5 vagas
• Saúde Materno-Infantil – 5 vagas
• Biologia – 5 vagas
• Anatomia Patológica – 5 vagas
• Gestão e Administração Hospitalar – 5 vagas
• Língua Inglesa – 5 vagas
• Língua Portuguesa – 5 vagas
• Matemática – 5 vagas

Requisitos Gerais

• Licenciatura na área para a qual se candidata (requisito mínimo);
• Experiência comprovada em docência ou formação profissional (vantagem);
• Disponibilidade para exercer funções em regime de tempo parcial (laboral ou pós-laboral);
• Domínio de metodologias de ensino baseadas em competências;
• Boa capacidade de comunicação, ética profissional e relacionamento interpessoal.

Documentação Necessária

• Carta de Manifestação de Interesse dirigida à Direcção-Geral do INSPOM;
• Curriculum Vitae actualizado;
• Fotocópia autenticada do Certificado de Habilitações Literárias;
• Fotocópia autenticada do Bilhete de Identidade ou DIRE;
• Certificado B ou comprovativo de inscrição no sistema de qualificações (obrigatório);
• Outros certificados de formação relevantes (se aplicável).

Local e Prazo de Submissão

As candidaturas devem ser submetidas presencialmente, até ao dia 31 de Janeiro de 2026, na:

Secretaria-Geral do Instituto Politécnico Médio de Moçambique (INSPOM)
Bairro de Muhala – Expansão, Cidade de Nampula
Rua n.º 2307

Processo de Selecção

O concurso decorrerá em três fases:

• Avaliação documental e curricular;
• Entrevista profissional;
• Aula de demonstração (quando aplicável).

O INSPOM reserva-se o direito de contactar apenas os candidatos pré-selecionados.




Contactos

• Telefone: (+258) 84 250 8080
• E-mails: secretaria@copmoz.ac.mz | inspom@copmoz.ac.mz

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Vaga de Assistente de Contabilidade

A AQI encontra se a recrutar para o seu quadro pessoal um (a) Assistente de Contabilidade, para integrar uma equipe dinâmica e comprometida com elevados padrões de qualidade e rigor profissional

Requisitos

• Licenciatura em Gestão, Contabilidade ou áreas afins;

• Ensino Tecnico em contabilidade ou equivalente;

Competências e comportamentos requeridos:

1-Elevado sentido de responsabilidade

2-Comprometimento profissional

3-Atençao ao detalhe 

4-Capacidade de análise crítica

5-Interesse pela aprendizagem contínua e desenvolvimento profissional

Responsabilidades-Chave:

-Lançamento de documentos contabilísticos no sistema (facturas, recibos, notas de crédito e débito);

-Apoio na elaboração das demonstrações financeiras, nomeadamente:

-Balanço Patrimonial;

-Demonstração de Resultados;

-Fluxo de Caixa;

-Realização de reconciliações bancárias e de contas correntes;

-Controlo e contabilização do apuramento de impostos (IVA, IRPS e IRPC);

-Processamento da folha de pagamento e contabilização dos encargos sociais;

-Apoio na elaboração e análise de balancetes e relatórios contabilísticos;

-Garantia do correcto arquivo e organização da documentação contabilística;

-Participação na preparação de auditorias internas e externas;

-Acompanhamento do cumprimento das obrigações fiscais e legais dentro dos prazos estabelecidos;

-Apoio na elaboração de orçamentos e previsões de despesas;

-Monitorização e controlo dos centros de custos da organização;

-Apoio no controlo de activos fixos e respectivas depreciações;

-Contribuição para a melhoria contínua dos processos e políticas contabilísticas;

-Cumprimento das políticas de qualidade e dos procedimentos internos da área contabilística;

-Execução de outras tarefas inerentes à função.

Oferece-se

1-Remuneração compatível com as qualificações e experiência;

2-Bom ambiente de trabalho;

3-Integração numa equipa motivada, dinâmica e profissional.

Candidatura

Os interessados deverão submeter a sua candidatura até 31 de Janeiro de 2026, através do email:

Email: recrutamento@bangelsagro.co.mz

Aviso importante:

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OPORTUNIDADE DE EMPREGO Auxiliar Administrativo – Contestação

 

Auxiliar Administrativo – Contestação

Empresa: Apolar Locação Centro
Local: Curitiba – PR

A Apolar Locação Centro encontra-se a recrutar um(a) Auxiliar Administrativo – Contestação para integrar a sua equipa. Procuramos um(a) profissional analítico(a), organizado(a) e com boa capacidade de comunicação, para actuar na gestão de documentação, prazos e rotinas administrativas ligadas à área de contestação.

Informações da Vaga

• Horário: Segunda a sexta-feira, das 07h45 às 17h30

• Remuneração: R$ 2.300,00

• Tipo de vaga: Tempo integral

Principais Atividades

• Análise e tratamento de contestações;

• Conferência de contratos e documentos diversos;

• Contacto com clientes e corretores;

• Acompanhamento de processos administrativos;

• Elaboração e organização de relatórios.

Requisitos

• Experiência em rotinas administrativas;

• Atenção aos detalhes e boa comunicação verbal e escrita;

• Domínio do Pacote Office (Word, Excel e Outlook).

Diferencial

• Vivência na área imobiliária;

• Experiência com processos de contestação.

Benefícios

• Assistência médica;

• Assistência odontológica;

• Auxílio-educação;

• Vale-refeição;

• Vale-transporte;

• Convênios e descontos comerciais.

Candidatura

Os interessados devem enviar o Currículo Vitae para o seguinte endereço electrónico:

• Email: rh@apolarcentroaluga.com.br

Venha fazer parte da Apolar Locação Centro e crescer connosco.

4 Vagas de emprego para TETE

 O Centro Médico Lunar informa que se encontram abertas candidaturas para as seguintes vagas, a serem preenchidas na província de Tete:

1. Logística / Responsável de Stock

Principais Responsabilidades

• Controlar a entrada e saída de materiais e equipamentos;

• Organizar o armazém e assegurar a existência de stock mínimo;

• Registar requisições, inventários e movimentos de stock;

• Apoiar os processos internos de compras e abastecimento.

Requisitos

• Licenciatura em Administração e Gestão Hospitalar (vantagem);

• Ensino médio completo;

• Experiência prévia em controlo de stock (vantagem);

• Elevado sentido de organização, responsabilidade e rigor.

2. Serviços Gerais / Limpeza

Principais Responsabilidades

• Realizar a limpeza e organização dos espaços da instituição;

• Apoiar na manutenção básica das instalações;

• Cumprir rigorosamente as normas de higiene e biossegurança.

Requisitos

• Saber ler e escrever;

• Disciplina, responsabilidade e boa apresentação;

• Disponibilidade imediata.

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3. Técnico(a) de Laboratório

Principais Responsabilidades

• Realizar a colheita e o processamento de amostras laboratoriais;

• Cumprir rigorosamente as normas de biossegurança;

• Registar, organizar e arquivar resultados laboratoriais;

• Assegurar a manutenção básica dos equipamentos de laboratório.

Requisitos

• Formação em Análises Clínicas ou área similar;

• Conhecimentos sólidos de biossegurança;

• Atenção ao detalhe, responsabilidade e ética profissional.

4. Gestor(a) de Fluxo

Principais Responsabilidades

• Organizar e gerir o atendimento de pacientes e clientes;

• Controlar filas e encaminhar correctamente entre sectores;

• Garantir comunicação eficaz entre as equipas;

• Apoiar a recepção e a coordenação operacional da unidade.

Requisitos

• Ensino médio completo;

• Boa capacidade de comunicação e postura profissional;

• Organização, proactividade e capacidade de resolução de situações.

  Candidatura

Os interessados devem submeter a sua candidatura através dos seguintes contactos:

• Email: juridico.rh@lunar.co.mz

• WhatsApp: 258870140555

Prazo de candidatura: 31 de Janeiro de 2026

Vaga: Coordenador (a) de Comunicação

Organização: MozUp

Local: Maputo, Moçambique
Regime: Tempo inteiro

O MozUp pretende contratar um(a) Coordenador(a) de Comunicação para o seu escritório em Maputo, em regime de tempo inteiro.

Esta posição integra o Centro de Desenvolvimento Empresarial (EDC) do MozUp, implementado pela Mozambique Enterprise for Sustainability (MES), e terá como principal missão planear, coordenar e executar a estratégia de comunicação da organização.

A função apoia directamente o crescimento das Pequenas e Médias Empresas (PMEs) moçambicanas, promovendo a sua integração na cadeia de valor do sector de Gás Natural Liquefeito (GNL) e de outros sectores estratégicos da economia nacional.

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Principais Responsabilidades

• Planear, coordenar e implementar a estratégia de comunicação institucional do MozUp;

• Produzir e supervisionar conteúdos de elevada qualidade para diferentes públicos e canais;

• Gerir os canais de comunicação da organização, incluindo plataformas digitais e institucionais;

• Reforçar o posicionamento e a visibilidade da marca MozUp;

• Coordenar a organização de eventos, campanhas e iniciativas de relacionamento com stakeholders;

• Trabalhar em estreita articulação com a Direcção do EDC e com parceiros estratégicos nacionais e internacionais.

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Perfil Procurado

• Profissional com forte capacidade de planeamento e execução de estratégias de comunicação;

• Excelente capacidade de redacção e comunicação institucional;

• Facilidade de relacionamento e trabalho com múltiplos parceiros;

• Orientação para resultados e atenção à qualidade dos conteúdos produzidos.

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Processo de Candidatura

Os candidatos interessados devem submeter os seguintes documentos:

• Curriculum Vitae detalhado;

• Carta de Apresentação.

As candidaturas devem ser enviadas para o seguinte endereço electrónico:

E-mail: info@mozup.org

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Prazo de Candidatura

• Data limite: 13 de Fevereiro de 2026

VAGA: Secretária Administrativa Executiva

 Empresa: CBE Southern Africa

Local: Cidade de Maputo, Moçambique

A CBE Southern Africa encontra-se a recrutar uma Secretária Executiva Administrativa para prestar apoio directo à Direcção, assegurando a organização administrativa, operacional e o bom funcionamento dos processos internos da empresa.

Esta posição é ideal para profissionais organizadas, proactivas e com forte capacidade de gestão administrativa e comunicação institucional.

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Principais Responsabilidades

• Gerir e acompanhar processos administrativos em curso, incluindo propostas, contratos, projectos e solicitações de clientes;

• Monitorar prazos, prioridades e o estado de execução das tarefas internas;

• Controlar a facturação e acompanhar a cobrança de pagamentos junto dos clientes;

• Assegurar o controlo e processamento de pagamentos a fornecedores, garantindo conformidade documental e cumprimento de prazos;

• Organizar agendas executivas, reuniões, correspondência institucional e compromissos da Direcção;

• Gerir o arquivo físico e digital, assegurando confidencialidade, organização e fácil acesso à informação.

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Requisitos Obrigatórios

• Experiência profissional mínima de 2 anos em funções de Secretariado ou Assistência Administrativa;

• Formação Técnica em Secretariado ou áreas afins;

• Domínio das ferramentas de escritório, nomeadamente Microsoft Word, Excel e Outlook;

• Bons conhecimentos da língua inglesa, falada e escrita;

• Elevado sentido de organização, responsabilidade e atenção ao detalhe.

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Idiomas Requeridos

• Português: obrigatório;

• Inglês: obrigatório.

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Documentos para Candidatura

• Cópias de certificados académicos;

• Cópia do Bilhete de Identidade ou Passaporte válido.

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Informações da Candidatura

• Empresa: CBE Southern Africa

• Local: Cidade de Maputo, Moçambique

• Prazo de candidatura: Até 28 de Janeiro de 2026

Como Candidatar-se

As candidaturas devem ser submetidas através do site oficial da empresa:

Website: www.cbe.com